Coaching de Dirigeants

Le coaching de dirigeants s’adresse aux membres des Comités de Direction, Comités Exécutif, aux directeurs de centre opérationnel ou de fonction .

 

Très souvent, le dirigeant se sent seul face à ses responsabilités, à ses choix stratégiques d'organisation, de développement, de RH ou de gestion  :

Comment renforcer la cohérence et la cohésion de son organisation ?

Comment donner du sens à son action, à ses décisions d’entreprise et le faire partager ?

Comment agir pour affirmer son leadership et entraîner son équipe ?

Comment animer son équipe de direction pour la rendre synergique et créative ?

 

Il s’agit de lui offrir un espace d’expression libre et confidentiel pour réfléchir, définir et orienter son action. Le coaching va lui permettre d’aller trouver, dans ses ressources personnelles qu’il ne perçoit pas ou plus,  les éléments propres à guider son action. Ainsi que le dit K. Gibran, poète libanais : « Aucun homme ne peut rien vous révéler sinon ce qui repose déjà endormi dans l’aube de votre connaissance ». Faire émerger ce qui est dans chaque homme, c'est l'ambition des coach d'Altitude RH et Organisation

 

Altitude RH et Organisation

 

Le ROZET

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